Wir konzipieren Projekte und setzen diese auf Wunsch mit unserem Team auch um. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die Voraussetzungen und Ziele Ihres Projekts und entwickeln Strategien und Maßnahmen zur nachhaltigen Umsetzung.
Die Durchführung von D IL-Projekten geschieht unter dem Fokus Managing Diversity/Diversity Management und hat insbesondere die Schwerpunkte Participation und Equality zum Ziel.
ProjektinhalteWie in allen Arbeitsschwerpunkten von D IL bestimmt die Sensibilisierung für interkulturelle Prozesse und Perspektiven auch unsere Projektbegleitung- und beratung.
In allen D IL-Projekten steht deshalb interkulturelle Kompetenz im Dialog zwischen den Kulturen im Vordergrund. Kulturwissen sowie der enge Zusammenhang zwischen sozialen und kulturellen Aspekten gesellschaftlicher Gruppen und ihren Wertesystemen werden integriert und reflektiert.
Projektbegleitung bedeutet daher zunächst Beratung zu den beabsichtigten Projektinhalten unter Berücksichtigung interkultureller Gesichtspunkte. Die darauf folgende Projektentwicklung stellt einen Planungsprozess dar, in welchem Handlungsalternativen ausgewählt und die Ziele/Inhalte verfeinert und festgelegt werden.
Hierbei legt D IL besonderen Wert auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Konzepte. Projektskizze, Projektstruktur und Entwickelung eines Zeitplans sind nur einige der dazu gehörenden Elemente wie auch rechtliche Aspekte, Kosten, Finanzierung und die Fördermittelakquise.
Hier finden Sie einige Beispiele der von uns konzipierten und umgesetzten Projekte. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer konkreten Projektplanung- und entwickelung und setzen mit Ihnen Ihre Ideen um! Bei Interesse freuen wir uns über einen persönlichen Kontakt.
